Openpeople Logo

Business architect

Als Business Architect leg je het fundament voor veranderopgaven, zoals AI-transities. Je brengt business capabilities in kaart en zorgt voor de juiste afstemming tussen mensen, processen en technologie. Met kennis van BPM, Value Stream Mapping en – waar relevant – referentiemodellen zoals NBility help je organisaties om kansen en verbeteringen inzichtelijk te maken. Je ontwikkelt onderbouwde businesscases en werkt nauw samen met enterprise architects, business owners en organisatiecoaches om veranderingen succesvol te realiseren. Veel opdrachtgevers staan aan het begin van hun AI-reis, en jij speelt een belangrijke rol in het begeleiden van die ontwikkeling.

Dit vind jij bij Openpeople

Bij Openpeople maak je deel uit van een hecht collectief van professionals die kennis delen en elkaar inhoudelijk verder brengen. Je werkt aan opdrachten bij toonaangevende organisaties, waar je de ruimte krijgt om je eigen expertise in te zetten en verder te ontwikkelen. Je combineert de vrijheid en het ondernemerschap van midlance met een groep vakgenoten die kennis deelt, kritisch meedenkt en altijd klaarstaat om te sparren. Daarbij hoort de zekerheid van een transparant beloningsmodel, waarbij je salaris meegroeit met je uurtarief. We zien elkaar niet alleen bij opdrachtgevers, maar ook tijdens kennissessies, events en borrels. 

organisatie coaches aan tafel
Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

  • Salaris range €6.000 - €10.000 per maand
  • Vast basissalaris met een provisie per gewerkt uur
  • 32-40 uur beschikbaar
  • Actief bijdragen aan de ontwikkeling van agentic AI
  • Hecht collectief van professionals
  • Lease auto of mobiliteitsregeling
Vereisten

Herken jij jezelf hierin?

  • 5+ jaar ervaring als business architect of business analist
  • Ervaring met business capability modeling, BPM en Value Stream Mapping
  • Je verbindt business, IT en strategie
  • Affiniteit met (agentic) AI en de waarde ervan
  • Kennis van NORA of NBility is een pré



Hoe ziet solliciteren eruit?

Solliciteren hoeft niet moeilijk te zijn, wij geloven in een simpel proces van slechts vier stappen. Hieronder leggen we het je graag uit.

Kennismaken!
Eerste kennismaking met jou en wij stellen ons natuurlijk ook voor. Gewoon laagdrempelig bellen, appen of via socials.

sollicitatieproces_bellen_kleur
01

Contact met Suzanne
Hier leer je ons echt kennen, Suzanne vertelt je alles over Openpeople en over de functie. En wij willen natuurlijk ook graag weten wat jou drijft!

02

Gesprek met toekomstige collega's
Je gaat in gesprek met toekomstige collega's, zodat je al jouw vragen kunt stellen.

03

We gaan ervoor, tekenen!
Zijn we allebei happy, dan gaan we tekenen en vieren dat je bij ons komt werken.

Informal-letter-format
04

Antwoord op al je vragen

Collega aan het woord

bart van oort primary

"Bij Openpeople krijg ik veel vertrouwen en vrijheid. Ik krijg de ruimte om zelf keuzes te maken, maar weet tegelijk dat collega’s altijd klaarstaan om mee te denken."

Bart van Oort

Meet the team

Bij Openpeople krijg je de ruimte om jouw toekomst te openen en de toekomst van anderen beter te maken. Dit zijn enkele van je peers als je in deze functie bij ons komt werken:


  • marc-primary
    marc-secondary
    Marc Quirijnen
    Agile consultant
  • reinoud-primary
    reinoud-secondary
    Reinoud van Oirschot
    Agile consultant
  • eefje-primary
    eefje-secondary
    Eefje Verhoog-Meijs
    Agile consultant
  • thomas-primary
    thomas-secondary
    Thomas de Graaf
    Scrum master
  • niels-primary
    niels-secondary
    Niels Dimmers
    Agile consultant
  • gertjan-primary
    gert-jan-secondary
    Gertjan Kruiger
    Agile consultant

Enthousiast geworden? SolliciteER direct!

Vul hieronder je gegevens in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!