Openpeople Logo

Matchen zonder concessies op inhoud en persoonlijke klik 

Mensen die op de juiste plek zitten, delen een aanstekelijk enthousiasme voor wat ze doen en verleggen samen digitale grenzen. Daarom matchen we opdrachtgevers en IT-talent zonder concessies: zodat we het allerbeste in elkaar naar boven brengen.  

  • Geen bulkvoorstellen 
  • Geen opdrachten onder voorbehoud 
  • Bij x% van de aanvragen doen we geen match 
tom-primary
lisanne-primary

Van match tot digitale grenzen verleggen in 5 stappen 

Maar eerst: kennismaken 
Tijdens een eerste kennismaking nemen we graag de tijd om elkaar beter te leren kennen. Nog geen grote beloften, maar vooral kijken of het klikt en we elkaar begrijpen. Denken wij dat onze professionals matchen met jouw wensen en ambities? En zijn we beide enthousiast aan het einde van ons gesprek? Dan plannen we graag een vervolg met je in voor een diepere duik in jouw casus.  

sander-buiten
01

Een deep-dive in jouw IT-vraagstuk 
Na een succesvolle kennismaking is het tijd om jouw IT-vraagstuk en ambities in kaart te brengen. We willen zoveel mogelijk weten en vragen door totdat we helemaal duidelijk hebben hoe we je het beste kunnen helpen. Meestal hebben we genoeg aan een verdiepende sessie en kunnen wij daarna op zoek naar de juiste professional voor jouw uitdaging.  

sjors en koen op kantoor
02

De perfecte match: geen toeval 
De perfecte match laten we niet aan geluk over. Bij een potentiële match stellen we een aantal van onze professionals aan je voor. Geen bulk-cv’s en alleen op basis van een volledige match op skills, ontwikkelwensen en persoonlijkheid. Want door onze mensen op opdrachten te plaatsen waar zij écht warm voor lopen, ontstaat een oprecht enthousiasme, belang én begrip voor jouw uitdaging. En als er toch nog twijfel ontstaat over de match, puzzelen we gewoon nog even door.

renatie-sandra-kantoor
03

Tijdens de inzetperiode 
Vanaf dag 1 zijn we jouw partner voor IT-succes. Zo leggen we bij de start vast wat je doelen zijn, en monitoren die samen gedurende de volledige samenwerking. Door ten minste een keer per kwartaal te evalueren, houden we samen de juiste koers aan. En veranderen je ambities? Dan kijken we nog eens kritisch of onze professionals nog goed bij jouw opdracht passen. Zo nodig verbinden we je met een nieuwe professional dat nog beter aansluit.

sollicitatieproces_bellen_kleur
04

Succesvol vooruit na de inzetperiode  
We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat je nog lang kunt nagenieten van onze oplossingen. Zo kijken we samen wat er nodig is om duurzaam resultaat te boeken, ook nadat onze samenwerking afloopt. 

puck_leon
05
kantoor spul

Powered by People 

Onze IT-professionals krijgen alle ruimte om het beste uit zichzelf te halen. Zo kiezen zij zelf hun opdrachten. En kan iedereen zich specialiseren of zich juist in de breedte ontwikkelen. Het resultaat? Een unieke skillset per collega en aanstekelijk enthousiasme en een sterke intrinsieke motivatie. 

Ontdek onze ambachten 

agile icon

Organisatie ontwikkeling

Alles in huis voor een succesvolle transitie met advies, kickstarters, training of coaching. 

Ontdek Organisatieontwikkeling
testing icon

Software testing

Grondige testing voor het verbeteren van bestaande softwareproducten- en diensten. 

Ontdek software testing